Desde el viernes 17 de marzo, la Oficina de Empleo dependiente de la Secretaría de Desarrollo Económico de la Municipalidad de Zárate, en articulación con la consultora Adecco, están llevando a cabo entrevistas de selección para una búsqueda de operarios para importante Empresa Automotriz de la zona.
Desde el viernes 17 de marzo, la Oficina de Empleo dependiente de la Secretaría de Desarrollo Económico de la Municipalidad de Zárate, en articulación con la consultora Adecco, están llevando a cabo entrevistas de selección para una búsqueda de operarios para importante Empresa Automotriz de la zona.
La misma tuvo una gran repercusión y decenas de personas concurren todos los días para tener su primera entrevista.
La convocatoria es para jóvenes de entre 18 y 35 años de edad, con secundario completo (sin adeudar materias).
El titular de la Oficina de Empleo Municipal, Julián García, indicó hoy que “hay abiertas muchas búsquedas de trabajo, aunque la más convocante en la actualidad es de una importante empresa automotriz”.
También destacó que no hace falta que los jóvenes hagan colas para inscribirse ya que todos serán anotados y todos tendrán las mismas posibilidades más allá de cuándo se hayan anotado.
Los interesados en participar de las búsquedas podrán acercarse a la Oficina de Empleo cita en Local 17 de la Galería CADU (Rómulo Noya 868) de lunes a viernes de 9 a 13 hs.
García también aseguró que hay muchas pymes que se acercan a la Oficina de Empleo Municipal para buscar nuevos empleados.
“En tres meses ya se consiguió empleo para más de 30 personas que si bien es muy poco para la ciudad, dentro del marco económico y social actual es positivo”, manifestó.
También agregó que “el año pasado se acercaron muchos trabajadores que habían quedado desempleados del área de la construcción. Este año son muchos jóvenes, varía también de acuerdo a las ofertas que tengamos”.
La Oficina Municipal de Empleo orienta su tarea a favorecer el acceso de las personas al campo laboral, para ello trabaja sobre la Capacitación e Intermediación Laboral, por un lado, gestionando en el ámbito local la búsqueda activa de fuentes de empleo que requieran cubrir puestos por aquellos trabajadores que se encuentran desocupados o subocupados, promoviendo oportunidades laborales que sean adecuadas a las habilidades e intereses de las personas.
Por otro lado, brinda a sus usuarios distintas herramientas para reconvertir y favorecer los perfiles labores, generando mayor y mejor empleabilidad.
Los servicios de orientación laboral, calificación y formación profesional e inserción laboral se brindan de manera gratuita.
